Logo ProLitteris

La SRG è un centro culturale

È degno di nota quando le aziende ci spiegano i nomi dei loro progetti interni. Come è noto, la SRG SSR lo fa apertamente: «Enavant». La SRG non solo promuove la cultura, ma ne è anche portatrice.

Citazione: «L’obiettivo è quello di riorientare l’azienda con “Enavant SRG SSR”, orientarsi ancora di più alle esigenze degli utenti, concentrarsi sul futuro digitale e, non da ultimo, realizzare i risparmi necessari.»

Verificato:

 Occorrono attenzione al cliente, digitalizzazione e gestione dei costi.

 Ciò è possibile con determinazione e con il tempo necessario.

 La SRG è circondata da gruppi di interesse.

 La SRG è complessa e presenta freni istituzionali.

 Chi intraprende una ristrutturazione, a volte non può lavorare contemporaneamente sull’offerta.

Ma Enavant descrive una situazione perenne e inevitabile. È certo che, anche dopo Enavant, tutte quelle parole chiave continueranno a essere necessarie. È così per la SRG e per tutte le altre organizzazioni gestite in modo efficace e ambizioso.

In definitiva, il pubblico non si aspetta né riceve dalla SRG una gestione, bensì contenuti. Contenuti professionali e creativi. Contenuti non professionali e privi di creatività ce ne sono a bizzeffe anche senza la SRG.

Chi ce li offre? Sono gli operatori dei media, le redazioni, i conduttori e i produttori della SRG, giorno dopo giorno – a livello strategico e operativo. Per questo, queste persone hanno bisogno di libertà d’azione, entusiasmo, fantasia e risorse finanziarie – oltre che di una leadership adeguata, che sappia anche gestire, ma non solo.

In altre parole: non solo una leadership gestionale, ma anche una leadership culturale. Una leadership che comprenda la creatività, ne sia capace e abbia il coraggio di metterla in pratica.

In questo momento cruciale per la gestione della SRG, Suisseculture, l’associazione mantello degli operatori culturali professionisti, avanza una proposta: la SRG ha bisogno di una direzione culturale. Si intendono figure dedicate a tutti i livelli dell’organizzazione, il cui compito non sia in primo luogo quello di trasformare, ma di coltivare.

La cultura, insieme all’informazione e alla formazione, fa parte del terzetto di primo piano del mandato di prestazione. La cultura e la formazione possono anche intrattenere, ma non devono farlo sempre. Rispondono alle esigenze esistenti degli utenti, ma aprono la strada al nuovo e si spingono più in profondità nella libertà e nella fantasia. Questo orientamento è necessario in ogni momento, a maggior ragione nell’era tecnologica, e richiede personale dedicato.

La SRG non solo rappresenta la cultura, ma la crea anche.

«Enavant», come spiega la SRG:

https://www.srf.ch/news/schweiz/millionen-einsparungen-bei-srg-srg-konkretisiert-sparziele-und-passt-interne-strukturen-an

La proposta degna di riflessione di Suisseculture:

https://www.suisseculture.ch/?article=die_srg_braucht_eine_kultur_intendanz

Notizie, consigli e suggerimenti sul diritto d'autore

Iscrivetevi alla newsletter di ProLitteris per rimanere aggiornati.